1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана

Область деятельности:

«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» поможет в решении рутинных задач, в том числе анкетировании, подготовке отчетов о работниках, предоставлении регламентированной отчетности в государственные органы. А руководство предприятия сможет принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.

«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволяет автоматизировать работу расчетных и кадровых служб предприятия по следующим направлениям: 

  • планирование потребностей в персонале

  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка персонала

  • планирование затрат на персонал

  • управление компетенциями работников и их аттестация

  • управление обучением персонала

  • управление финансовой мотивацией персонала

  • эффективное планирование занятости персонала

  • учет кадров и анализ кадрового состава

  • расчет заработной платы персонала

  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм

  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда

  • отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия.

Программный продукт будет полезен для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих:

  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске и т.д.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.

Кроме перечисленных возможностей, в типовом решении «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» существует возможность вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» с решениями «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», «1С:Управление торговым предприятием 8 для Казахстана».

Сервисное обслуживание пользователей «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»

Поддержка программных продуктов 1С осуществляется в рамках договора Информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС). 1С:ИТС – это комплексная поддержка, которую фирма "1С" совместно с ГК «Диалог» оказывает пользователям программ "1С:Предприятие". Более подробно (ссылка на раздел сопровождения)



Заказать сопровождение 1С пакет 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана

Центр Сопровождения Фирмы "1С"

Почта
info@dialogs.kz
Местоположение
050040, г. Алматы, ул. Тимирязева 55 Б, оф. 21

Центр Сертифицированного Обучения фирмы «1С»

Почта
cso@dialogs.kz
Местоположение
РК, г. Алматы, пр. Абая 52В, 6 этаж, 616 офис

Оформление заявки на оказание услуги

Оформление заявки на оказание услуги