1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
Область деятельности:
«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» поможет в решении рутинных задач, в том числе анкетировании, подготовке отчетов о работниках, предоставлении регламентированной отчетности в государственные органы. А руководство предприятия сможет принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволяет автоматизировать работу расчетных и кадровых служб предприятия по следующим направлениям:
-
планирование потребностей в персонале
-
решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка персонала
-
планирование затрат на персонал
-
управление компетенциями работников и их аттестация
-
управление обучением персонала
-
управление финансовой мотивацией персонала
-
эффективное планирование занятости персонала
-
учет кадров и анализ кадрового состава
-
расчет заработной платы персонала
-
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм
-
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
-
отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия.
Программный продукт будет полезен для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих:
-
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
-
Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске и т.д.
-
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
Кроме перечисленных возможностей, в типовом решении «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» существует возможность вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» с решениями «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», «1С:Управление торговым предприятием 8 для Казахстана».
Сервисное обслуживание пользователей «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»
Поддержка программных продуктов 1С осуществляется в рамках договора Информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС). 1С:ИТС – это комплексная поддержка, которую фирма "1С" совместно с ГК «Диалог» оказывает пользователям программ "1С:Предприятие". Более подробно.
Стоимость: 118 000 тенге